Skip to content
czwartek, 19 lutego, 2026
Latest:
  • UODO: skarg na nowe technologie będzie coraz więcej. Deepfaki wymykają się obecnym przepisom
  • Europa nadrabia zaległości w zakresie budowania systemów dronowych w obronności. To dziś podstawowe narzędzie pola walki
  • PZU: Jedna stłuczka może kosztować nawet setki tysięcy. Wysokie ryzyko jazdy bez ubezpieczenia
  • Tegoroczna zima potwierdza postępujące zmiany klimatyczne. Powolne topnienie śniegu może poprawić sytuację hydrologiczną
  • Tegoroczna zima potwierdza postępujące zmiany klimatyczne. Powolne topnienie śniegu może poprawić sytuację hydrologiczną

Dopłaty czy dopłata?

Aktualności i wiadomości prasowe: poszukaj pomysłów na dodatkowe pieniądze

  • doplata.pl
  • Aktualności
  • Banki
  • Biznes
  • Dotacje z UE
  • Finanse
  • Firmy
  • Rankingi
  • Wydarzenia

kandydat do pracy

40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom Biznes HR kandydat do pracy menadżer poszukiwanie pracy Praca pracodawca rekrutacja rekruter

40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom

6 lipca, 2016 Biura prasowe
  • Wyniki wyborów w USA kluczowe dla przyszłości NATO i Ukrainy. Ewentualna wygrana Donalda Trumpa będzie bardziej nieprzewidywalna
  • Budżet bez deficytu? Oby się udało!
  • Ożywienie na rynku motoryzacyjnym w Europie. Izo-Blok wchodzi na GPW i szuka możliwości przejęć
  • Inwestorzy czekają na odblokowanie przepisów biometanowych. Mają być wyodrębnione z zawetowanej ustawy wiatrakowej
  • Erne Ventures zapowiada nowe inwestycje, głównie w spółki komercjalizujące badania naukowe. Strategia zakłada zysk na poziomie co najmniej 25 proc.
Ciekawe artykuły

Poprawa sentymentu w styczniu

Rok 2012 rozpoczęliśmy bardzo dobrze. Indeks WIG wzrósł o 9%. Pozostałe rynki wschodzące również radziły sobie dobrze. Indie zyskały 13%, Turcja wzrosła o 12%, a notowania na węgierskim rynku podskoczyły o 11%.

InventionMed z kolejnym azjatyckim kontrahentem

InventionMed z kolejnym azjatyckim kontrahentem
Informacja prasowaWarszawa, 24 czerwca 2020 r.Technologiczna spółka z branży medycznej InventionMed poszerza działalność w zakresie dystrybucji testów na COVID-19. Spółka zawarła umowę o poufności (NDA) z Shenzhen Micropr

„Doing business with China” – ruszają bezpłatne seminaria dla przedsiębiorców

Chiny są obecnie drugą gospodarką świata, największym eksporterem oraz producentem dóbr przemysłowych. Wielkość chińskich inwestycji w Polsce na koniec 2010 r. wyniosła 140,3 mln USD i wciąż rośnie. Prowadzenie biznesu z

MIKRORACHUNEK PODATKOWY – UŁATWIENIE CZY UTRUDNIENIE DLA PODATNIKÓW?

MIKRORACHUNEK PODATKOWY – UŁATWIENIE CZY UTRUDNIENIE DLA PODATNIKÓW?
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 5.12.2019Od 1 stycznia 2020 roku w życie wchodzi dawno zapowiadany mikrorachunek podatkowy, czyli tzw. indywidualny rachunek podatkowy, służący do wpłat PIT, CIT i VAT. Jego celem jest dostarczanie wp�

Legia Warszawa przedłuża umowę strategicznego partnerstwa z PepsiCo

Legia Warszawa przedłuża umowę strategicznego partnerstwa z PepsiCo
Informacja dla mediówLegia Warszawa przedłuża umowę strategicznego partnerstwa z PepsiCoWarszawa, 19 stycznia 2021 r.Legia Warszawa przedłużyła umowę partnerską z PepsiCo, jednym z największych na świecie producentów nap

Konsekwencje nieopłaconych faktur szczególnie dotykają sektor MŚP

Konsekwencje nieopłaconych faktur szczególnie dotykają sektor MŚP
Warszawa, 24.07.2018 r.W najbliższych miesiącach ponad 1/10 przedsiębiorców spodziewa się pogorszenia płynności finansowej. Ponadto odsetek firm liczących na poprawę sytuacji jest o 2,2 pkt. proc. mniejszy niż jesienią popr

Jak sfinansować sprzęt do pracy zdalnej?

Praca w domu staje się coraz popularniejszą alternatywą dla codziennego przesiadywania w biurowcach i firmach. Dla pracownika to wygoda, a dla pracodawcy – oszczędność. Praca w domowym zaciszu wymaga jednak stworzenia sobie w

„Office to go” i elastyczne rozwiązania. Tak zmienia się rynek biurowy

„Office to go” i elastyczne rozwiązania. Tak zmienia się rynek biurowy
Warszawa, 25 lutego 2021 r.Informacja prasowa„Office to go” i elastyczne rozwiązania. Tak zmienia się rynek biurowyMiniony rok wywrócił do góry nogami niemal każdy aspekt naszego życia. Ogromne zmiany można także zaobse

Rośnie liczba oszustw w sektorze finansowym i ubezpieczeniach

Rośnie liczba oszustw w sektorze finansowym i ubezpieczeniach
Data publikacji: 2016-12-21, 06:55Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rośnie liczba oszustw w sektorze finansowym i ubezpieczeniachKategoria: BIZNES, , branża finansowa, ubezpieczyciele, sektor finansowy, SAS Institute, wyłudz

Samsung sponsoruje „Biznes to rozmowy”

Samsung po raz kolejny został sponsorem kongresu wymiany doświadczeń na temat nowych technologii i ich zastosowania: „Biznes to rozmowy”, który odbył się 4 października w Warszawie. W specjalnie przygotowanej strefie, przeds
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy. Reszta wszystko zostawia rekruterom
Luty 2026
P W Ś C P S N
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728  
« Sty    
Strony
  • Archiwum
  • Domena na sprzedaż, Kup domenę.
  • Nasze strony
  • Polityka praw autorskich
  • Privacy
  • Tematy
  • Współpraca
Nasze strony
    kurs jezykowe online Tłumaczenia dla firm szkoła jezyków obcych
halvash gao, ile wynosi dopłata do hektara 2011, rośnie bilans fed, /kl/03 co oznacza, wytyczne dla inspektorów do kontroli gospodarstw rolnych, dopłaty suszowe 2015, dopłaty bezpośrednie program, dotacje na linie produkcyjne, www doplata pl, kontrola rolnika dopłaty a informacja
https://www doplata pl/b/zwrot-z-podatku-vat-zz-kl-02/, https://www doplata pl/b/jak-zabezpieczyc-zloto-przed-wykrywaczem-metali/, https://www doplata pl/dna-moze-rozwiazac-problem-masowego-przechowywania-danych-glowne-zalety-to-ogromna-pojemnosc-trwalosc-i-bezpieczenstwo-zapisu/, https://www doplata pl/bank-pocztowy-z-nowa-promocja-kredytow-gotowkowych/, deficyt informatyków bedzie rósł, rośnie bilans fed, główny inspektor informacji finansowej, ile podrozeja paliwa, a lockdown announcement inside the stratcom, /kl/03 co oznacza
Tagi
BIZNESeksportFEDFirmagiełdagospodarkaGPWinflacjaINNOWACJEINWESTORinwestycjejestnieorazPKBRPPrynekstopy procentowewynikizłoty
Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć w dziale polityka prywatności/prywatność i wykorzystywania plików cookies/polityka cookies | Copyright © 2005 - 2026 by EYC.