28 lutego zostało wszczęte czynności egzekucyjne wobec spółki Długie Rozmowy S.A., należącej do grupy kapitałowej MNI S.A. Podstawą do tego jest postanowienie Sądu Okręgowego w Warszawie z 13 lutego 2012 r. o zabezpi
Banki detaliczne z Grupy BRE ponownie zatryumfowały w plebiscycie „Przyjazny Bank Newsweeka”. MultiBank został ogłoszony najbardziej przyjaznym bankiem tradycyjnym, a mBank okazał się liderem bankowości mobilnej oraz jednym z
Informacja prasowa Warszawa, 12.10.2017 r.Istniejąca od 2014 roku Państwowa Inspekcja Bezpieczeństwa Transportu Lądowego Ukrainy dopiero 20 czerwca br. otrzymała prawo do przeprowadzania kontroli na drogach. Wszystko wskazuje na
Warszawa, 3 września 2017Firmy coraz częściej korzystają z usług podwykonawców – informatyków, prawników, księgowych oraz innych specjalistów. W takich sytuacjach nie da się uniknąć przekazania danych osobowych na zew
Warszawa, 18 września 2019INFORMACJA PRASOWA500+ na pierwsze dziecko – na co rodzice przeznaczają uzyskane środki?Zdecydowana większość przeznaczy dodatkowe środki przede wszystkim ogólnie na dziecko i jego edukację15% r
Zarząd spółki GEO, Mieszkanie i Dom Sp. z o.o. podjął decyzję o trwałym wstrzymaniu procedur zmierzających do możliwego połączenia ze spółką Gant Development S.A. Analizy będące I etapem procesu, w wyniku którego miał
Wojciech Borowski – CEO Grupy Euro RSCG Poland – został wybrany przewodniczącym Rady Nadzorczej Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR. Wyboru dokonano podczas Walnego Zebrania Członków SAR i ZAR, w dniu 18
ING Bank Śląski oferuje klientom dwa nowe produkty strukturyzowane – Inwestycyjne Lokaty Terminowe „Pewny Procent 2” i „Lokomotywy Europy 2”. Subskrypcje obu lokat potrwają do 6 lutego br. – Inwestycyjna Lokata
Generali Otwarty Fundusz Emerytalny podaje do wiadomości półroczny raport o strukturze aktywów na dzień 30.12.2011 Lp.składnik aktywówEmitentwartość na dzień wyceny (PLN)udział w aktywach (%)
Praca w domu staje się coraz popularniejszą alternatywą dla codziennego przesiadywania w biurowcach i firmach. Dla pracownika to wygoda, a dla pracodawcy – oszczędność. Praca w domowym zaciszu wymaga jednak stworzenia sobie w
