wtorek, 10 lutego, 2026
Latest:
Biznes

Kto da więcej, czyli permanentna wojna o talenty

Opublikowano 9 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Kto da więcej, czyli permanentna wojna o talenty
Coraz większym wyzwaniem staje się pozyskanie pracowników i zatrzymanie już zatrudnionych. Firmy walczą o nich różnymi metodami. Windują wynagrodzenia, proponują coraz więcej świadczeń, unowocześniają biura. Pytanie tylko co jest

Data publikacji: 2017-07-06
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kto da więcej, czyli permanentna wojna o talenty
Kategoria: BIZNES,

Coraz większym wyzwaniem staje się pozyskanie pracowników i zatrzymanie już zatrudnionych. Firmy walczą o nich różnymi metodami. Windują wynagrodzenia, proponują coraz więcej świadczeń, unowocześniają biura. Pytanie tylko co jest skuteczne?

Kto da więcej, czyli permanentna wojna o talenty BIZNES, - Coraz większym wyzwaniem staje się pozyskanie pracowników i zatrzymanie już zatrudnionych. Firmy walczą o nich różnymi metodami. Windują wynagrodzenia, proponują coraz więcej świadczeń, unowocześniają biura. Pytanie tylko co jest skuteczne?

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Kto da więcej, czyli permanentna wojna o talenty BIZNES, - Coraz większym wyzwaniem staje się pozyskanie pracowników i zatrzymanie już zatrudnionych. Firmy walczą o nich różnymi metodami. Windują wynagrodzenia, proponują coraz więcej świadczeń, unowocześniają biura. Pytanie tylko co jest skuteczne?
Hashtagi: #BIZNES #

A to już wiesz?  Firmy technologiczne chcą przyciągać więcej kobiet. Na razie stanowią mniejszość
Bezpośredni link:
Kto da więcej, czyli permanentna wojna o talenty

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy