Raport społecznej odpowiedzialności Grupy TP otrzymał wyróżnienie w konkursie Raporty Społeczne 2011 organizowanym przez CSR Consulting, Forum Odpowiedzialnego Biznesu i PricewaterhouseCoopers. Raport doceniono przede wszys
W pierwszym półroczu 2012 r. Bank Pocztowy, opierając się o strategiczne partnerstwo z Pocztą Polską, pozyskał niemal 120 tys. Klientów, dzięki czemu na koniec czerwca obsługiwał prawie 1,2 mln Klientów de
Analitycy Domu Inwestycyjnego BRE Banku podtrzymują pozytywną prognozę dla rynku akcji w całym pierwszym półroczu 2012 roku. Jak napisali w comiesięcznym przeglądzie strategii inwestycyjnej, marzec będzie miesiącem
Zeszły tydzień na warszawskim parkiecie okazał się być wzrostowy. Co więcej był to pierwszy tydzień od września 2011 r., w którym każdego dnia główny indeks WIG odnotował wzrost. W skali tygodnia wzmocnił si�
Data publikacji: 2020-05-06Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: [m]spark INNOVATION ACADEMY na czas pandemii dostępna na FacebookuKategoria: BIZNES, Firma7 maja odbędzie się otwarte szkolenie w ramach GroupM [m]spark INNOVATIO
Pierwsze sto nazwisk potwierdzonych gości specjalnych IV Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach (European Economic Congress – EEC), obejmuje czterech wysokich przedstawicieli struktur europejskich, kilkunastu reprezen
Pod koniec października 2010 roku Trybunał Konstytucyjny uznał, że opłacanie przez państwo składek zdrowotnych dla rolników niezależnie od ich statusu materialnego, jest niezgodne z ustawą zasadniczą. Zgodnie z tym wyr
Data publikacji: 2016-09-28, 07:00Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Mobilis stawia na rozwój połączeń lokalnych. Nie wyklucza w najbliższym czasie kolejnych inwestycjiKategoria: INWESTOR, , Mobilis, połączenia dalekobie�
24 lutego zainauguruję swoją działalność Business Mixer – cykl organizowanych przez Polskę Przedsiębiorczą imprez, na których młode, startujące firmy będą miały możliwość spotkania biznesowych e
Praca w domu staje się coraz popularniejszą alternatywą dla codziennego przesiadywania w biurowcach i firmach. Dla pracownika to wygoda, a dla pracodawcy – oszczędność. Praca w domowym zaciszu wymaga jednak stworzenia sobie w
