Skip to content
środa, 24 września, 2025
Latest:
  • Duże zmiany w finansowaniu polityki spójności. Część środków będzie mogła być przeznaczona na nowe cele, w tym obronność
  • Ukraiński sektor nauki i badań wymaga wsparcia. Same koszty odbudowy infrastruktury szacowane są na ponad 1,2 mld dol.
  • Innowacje made in Poland coraz bardziej obecne w zagranicznych siłach zbrojnych. Grupa WB dostarcza systemy m.in. do USA i Korei
  • W dużych miastach wciąż jest miejsce na nowe kluby fitness i siłownie. W Warszawie na jeden obiekt przypada ponad 3,3 tys. mieszkańców
  • Pustostany traktowane są jako problem, a nie cenny zasób. Ich rewitalizacja może poprawić sytuację mieszkaniową potrzebujących

Dopłaty czy dopłata?

Aktualności i wiadomości prasowe: poszukaj pomysłów na dodatkowe pieniądze

  • doplata.pl
  • Aktualności
  • Banki
  • Biznes
  • Dotacje z UE
  • Finanse
  • Firmy
  • Rankingi
  • Wydarzenia

benefity

Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta benefity Biznes świadczenia pozagotówkowe świadczenia pozapłacowe menadżerowie opieka medyczna Praca satysfakcja zawodowa wynagrodzenia

Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta

5 maja, 2016 Biura prasowe
Firmom coraz trudniej zatrzymać najlepszych pracowników. Rozbudowane pakiety świadczeń nie wystarczają benefity Biznes generacja Y pokolenie Y praca zdalna systemy kafeteryjne talenty

Firmom coraz trudniej zatrzymać najlepszych pracowników. Rozbudowane pakiety świadczeń nie wystarczają

14 kwietnia, 2016 Biura prasowe
Firmy czeka walka o pracowników. Orężem będą bonusy pozapłacowe benefity Biznes HR lojalność lojalność pracowników motywacja rekrutacja rynek pracownika rynek pracy zarządzanie zasobami ludzkimi zasoby zasoby ludzkie zatrudnienie

Firmy czeka walka o pracowników. Orężem będą bonusy pozapłacowe

16 października, 2015 Biura prasowe
Benefit Systems: nasze przychody rosną o 20 proc. rocznie. Z karnetów pracowniczych korzystają firmy, sądy, a nawet kurie Benefit Systems benefity INWESTOR świadczenia świadczenia pozagotówkowe świadczenia pozapłacowe relacje zawodowe zarządzanie stylem życia

Benefit Systems: nasze przychody rosną o 20 proc. rocznie. Z karnetów pracowniczych korzystają firmy, sądy, a nawet kurie

6 listopada, 2014 Biura prasowe
Benefit Systems do 2016 roku chce utworzyć 70 klubów fitness. Myśli też o ekspansji zagranicznej Benefit Systems benefity INWESTOR świadczenia świadczenia poza gotówkowe świadczenia pozapłacowe relacje zawodowe zarządzanie stylem życia

Benefit Systems do 2016 roku chce utworzyć 70 klubów fitness. Myśli też o ekspansji zagranicznej

5 listopada, 2014 Biura prasowe
  • Rynek zamówień publicznych w ubiegłym roku był wart ponad 133 mld zł. Jego elektronizacja może przynieść znaczne oszczędności
  • Rusza 16. edycja Szkoły Giełdowej. Przez 15 lat ukończyło ją ponad 23 tys. osób
  • Opłacalne stało się korzystanie z leasingu z wysoką wartością wykupu. Może to obniżyć miesięczną ratę za auto o blisko 70 proc.
  • Biuro, które wspiera rozwój startupu
  • Rośnie zainteresowanie instalacjami fotowoltaicznymi. Do końca roku Polski Prąd planuje pozyskać zamówienia na łączną moc do 3 MW
Ciekawe artykuły

Budowanie strategii firmy to obowiązek, nie fanaberia. Sprawdź dlaczego.

Budowanie strategii firmy to obowiązek, nie fanaberia. Sprawdź dlaczego.
Budowanie strategii firmy to obowiązek, nie fanaberia. Sprawdź dlaczego.W biznesie nasz „apetyt” na prostotę nie powinien przeważać nad potrzebą dokładności. Zwłaszcza gdy w grę wchodzi przyszłość firmy. W świecie, w

Niesłabnący popyt na złoto inwestycyjne wzmaga zainteresowanie skrytkami depozytowymi

Niesłabnący popyt na złoto inwestycyjne wzmaga zainteresowanie skrytkami depozytowymi
Warszawa, 22 marca 2021r.Bezpieczny Skarbiec: 20 procent skrytek wynajętychNiesłabnący popyt na złoto inwestycyjne wzmaga zainteresowanie skrytkami depozytowymiZłoto, biżuteria, dyski pamięci, a nawet złote siodło są prz

W latach 2016-2017 kumulacja projektów z nowej unijnej perspektywy. Mogą być problemy z zasobami: pracownikami, materiałami, wykonawcami

Data publikacji: 2014-09-23, 06:35Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: W latach 2016-2017 kumulacja projektów z nowej unijnej perspektywy. Mogą być problemy z zasobami: pracownikami, materiałami, wykonawcamiKategoria: BIZNES,

Polacy na tropie urodzinowych prezentów

Polacy na tropie urodzinowych prezentów
Informacja prasowaWarszawa, 16 października 2019 r.Polacy na tropie urodzinowych prezentów*Wyniki ankiety PAYBACK Opinion PollUrodziny to wyjątkowy dzień w roku. Dla jednych jest to świetna okazja, by spotkać się z najbliżs

Sprostowanie PKO Banku Polskiego opublikowane w „Magazynie Ekspresu Reporterów” w związku z reportażem Pawła Kaźmierczaka „Pewne jak w banku”

Redakcja „Magazynu Ekspresu Reporterów” 24.01.2012 r. opublikowała poprzez odczytanie pełną treść sprostowania PKO Banku Polskiego w związku z reportażem „Pewne jak w banku” autorstwa Pawła Kaźmi

Wezwanie TVP SA do zamieszczenia sprostowania w sprawie materiału "Pewne jak w banku" w „Magazynie Ekspresu Reporterów”

W związku z nieprawdziwymi i nieścisłymi informacjami zawartymi w materiale „Pewne jak w Banku” wyemitowanym 20 i 27 grudnia 2011 roku oraz 3 stycznia 2012 roku w „Magazynie Ekspresu Reporterów”, PKO B

Parlament Europejski zablokował pozytywne zmiany dla polskich przewoźników

Parlament Europejski zablokował pozytywne zmiany dla polskich przewoźników
Warszawa, 14.06.2018Parlament Europejski zablokował pozytywne zmiany dla polskich przewoźnikówZ Parlamentu Europejskiego nadeszła zła wiadomość dla sektora transportowego. Sprawozdanie Komisji Transportu Parlamentu Europejskie

Przetargi: sezonowe odbicie. Wkrótce oszczędności?

W październiku 2012 liczba ogłoszonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w ujęciu miesięcznym wzrosła zarówno w relacji miesięcznej jak i rocznej – podaje raport opracowany przez serwis eGospodarka.pl. Jednak p

Usługi centrów danych w 2021 roku nabiorą krytycznego znaczenia

Usługi centrów danych w 2021 roku nabiorą krytycznego znaczenia
Prognozy ekspertów Vertiv: usługi centrów danych w 2021 roku nabiorą krytycznego znaczeniaWśród kluczowych trendów obserwowanych w cyfrowym ekosystemie znalazły się znacznie przyspieszona digitalizacja przedsiębiorstw oraz w

Rośnie zadłużenie młodych ludzi

Rośnie zadłużenie młodych ludzi
18.10.2017 Informacja prasowa PMR Restrukturyzacje S.A.—————————————————————————R
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy. Ważne są dla nich opieka medyczna, szkolenia i służbowe auta
Wrzesień 2025
P W Ś C P S N
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« Sie    
Strony
  • Archiwum
  • Domena na sprzedaż, Kup domenę.
  • Nasze strony
  • Polityka praw autorskich
  • Privacy
  • Tematy
  • Współpraca
Nasze strony
    kurs jezykowe online Tłumaczenia dla firm szkoła jezyków obcych
jak wypełnić wniosek o dopłaty bezpośrednie 2012, halvash gao, przykladowo wypelniony wniosek o doplaty bezposrednie, gorczyca dopłaty 2011, wytyczne dla inspektorów do kontroli gospodarstw rolnych, dopłaty do hektara 2012, dopłaty do pola 2012, dopłaty suszowe 2015, jak wypełnić wniosek o dopłaty bezpośrednie 2011, /kl/03 co oznacza
https://www doplata pl/b/jak-zabezpieczyc-zloto-przed-wykrywaczem-metali/, https://www doplata pl/dna-moze-rozwiazac-problem-masowego-przechowywania-danych-glowne-zalety-to-ogromna-pojemnosc-trwalosc-i-bezpieczenstwo-zapisu/, https://www doplata pl/bank-pocztowy-z-nowa-promocja-kredytow-gotowkowych/, deficyt informatyków bedzie rósł, rośnie bilans fed, główny inspektor informacji finansowej, ile podrozeja paliwa, a lockdown announcement inside the stratcom, /kl/03 co oznacza, czy ceny dzislek budowlanych na obrzezach miast beda rosly
Tagi
BIZNESeksportFEDFirmagiełdagospodarkaGPWinflacjaINNOWACJEINWESTORinwestycjejestnieorazPKBRPPrynekstopy procentowewynikizłoty
Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Pozostawiając w ustawieniach przeglądarki włączoną obsługę plików cookies wyrażasz zgodę na ich użycie.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć w dziale polityka prywatności/prywatność i wykorzystywania plików cookies/polityka cookies | Copyright © 2005 - 2025 by EYC.