Warszawa, 18.07.2018 r.Informacja prasowa Karty stałego klienta a bezpieczeństwo danych osobowychCzy zdajemy sobie sprawę z tego, jaki jest prawdziwy cel wydawanych w sklepach „kart stałego klienta”? Oczywiście jednym z gł
Warszawa, 02 września 2019INFORMACJA PRASOWANiemal 30 proc. firm z sektora MŚP udostępnia pracownikom samochody służbowe do użytku prywatnegoFirmowe auto do użytku prywatnego przestało być przywilejem jedynie dyrektorów i
Polska w UE jest już od jakiegoś czasu, tymczasem nadal napływa mniej niż jest to przewidziane, wniosków potrzebnych do dopłat. Każdego roku powstają nowe programy, które dają szanse przedsiębiorcom, ale w dużej mierze urz�
Budowanie strategii firmy to obowiązek, nie fanaberia. Sprawdź dlaczego.W biznesie nasz „apetyt” na prostotę nie powinien przeważać nad potrzebą dokładności. Zwłaszcza gdy w grę wchodzi przyszłość firmy. W świecie, w
Akcje ATM Grupy SA mogą być perełkami kiełkującej hossy – wynika z opublikowanego dziś raportu „21 spółek na trzaskające mrozy” w „Pulsie Biznesu”. Redakcja sprawdziła, które sp&oac
Euro RSCG Sensors rozpoczęła współpracę z Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Działania obejmują doradztwo komunikacyjne i wsparcie w obszarze media relations oraz social media. Współpraca w ramach prowadzonego przez F
Czy polskie MŚP są gotowe na chmurę?Warszawa, 30 lipca 2019 – Tylko 11% polskich firm korzystało z usług w chmurze publicznej w 2018 roku. Średnia dla Unii Europejskiej była ponad dwa razy wyższa (26%), a Finlandia zanotowa�
– Zgodnie z naszymi przewidywaniami przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w styczniu 2012 roku o 0,9 proc. w ujęciu rocznym i tyle samo w ujęciu miesięcznym, po 2,3 proc. wzroście w poprzednim mi
Wniosek o dopłaty bezpośrednie – podstawowe informacje.autorem artykułu jest Bartosz ChmielewskiSkładając wniosek o dopłaty bezpośrednie należy pamiętać, że aby uzyskać pieniądze, trzeba posiadać działki rolne o łą
Praca w domu staje się coraz popularniejszą alternatywą dla codziennego przesiadywania w biurowcach i firmach. Dla pracownika to wygoda, a dla pracodawcy – oszczędność. Praca w domowym zaciszu wymaga jednak stworzenia sobie w
