Zerowy PIT dla młodychAneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-podatkowy w firmie inFakt, oferującej nowoczesne rozwiązania księgoweZerowy PIT dla młodych to nowy pomysł, który według zapowiedzi ma obowiązywać od 1 sierpnia 20
Warszawa, 22 marca 2021r.Bezpieczny Skarbiec: 20 procent skrytek wynajętychNiesłabnący popyt na złoto inwestycyjne wzmaga zainteresowanie skrytkami depozytowymiZłoto, biżuteria, dyski pamięci, a nawet złote siodło są prz
Leasing samochodów w Polsce – okres spłaty od 4 do 6 lat i nie więcej niż 20% wkładu własnegoWedług analizy Oferteo.pl przedsiębiorcy zainteresowani leasingiem samochodów w 2021 roku częściej poszukiwali pojazdów uż
Kredyt Bank oferuje kolejną lokatę strukturyzowaną, opartą o kurs EUR/PLN. Subskrypcja potrwa do 10 maja 2012. Oprocentowanie może wynieść nawet 11%.Strategia inwestycyjna zakłada ustabilizowanie się euro do złotó
KOMUNIKAT PRASOWYWarszawa, 20.01.2020JUŻ OD LUTEGO WCHODZI W ŻYCIE MAŁY ZUS PLUSJuż od 1 lutego 2020 roku zacznie obowiązywać Mały ZUS Plus, dzięki któremu poszerzy się grono przedsiębiorców, którzy będą mogli płaci�
Skończyła się zima a wraz z nią z oferty Amber Gold znika „Pożyczka na zimę”.Dla wszystkich, którzy chcą zrealizować swoje marzenia i potrzebują gotówki, Amber Gold proponuje Pożyczkę Na Co Chcesz.
Bank BGŻ został laureatem IX edycji plebiscytu Laur Klienta 2012 w kategorii Kredyty dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. W tej kategorii Bank został nagrodzony po raz trzeci. Bank BGŻ zdobył najwięcej głosów konsument
Warszawa, 02.07.2018INFORMACJA PRASOWAPRACOCHŁONNA FLOTA FIRM Z SEKTORA MŚP!Spośród wszystkich czynności związanych z obsługą służbowej floty, najbardziej pracochłonny dla firm z sektora MŚP jest nadzór nad stanem zuży
Warszawa, 6 października 2017 r.Brak płynności finansowej jest jednym z największych problemów, z którym spotykają się firmy z sektora MŚP. Każdy przedsiębiorca tworzy własny łańcuch zobowiązań, budują go należności
Praca w domu staje się coraz popularniejszą alternatywą dla codziennego przesiadywania w biurowcach i firmach. Dla pracownika to wygoda, a dla pracodawcy – oszczędność. Praca w domowym zaciszu wymaga jednak stworzenia sobie w
